董事長(cháng)寄語(yǔ)：立志 責任 胸懷
立志：立好志，定好目標，做好計劃。立志要像愚公移山一樣，目標遠大，雖困難重重，但卻是一定能實(shí)現的，而且能每天看到自己離目標近了一點(diǎn)。所以會(huì )立志的人不管順境逆境，都能泰然處之，因為他知道自己一定能勝利，因為自己一直在向心中的目標前進(jìn)，不斷的進(jìn)步，最終成功也就水到渠成。
責任：人格魅力的塑造。一個(gè)在生活中對事對人都要有負責任的心態(tài)，通過(guò)一件件小事負責任的去處理與對待，在他的性格上就逐漸形成一個(gè)敢于擔當、充滿(mǎn)熱情的完整人格，只有塑造這樣完整人格的人才更容易被社會(huì )、集體、他人所接受。責任勝于能力，責任可以使人堅強，責任可以發(fā)揮自己的潛能，能力永遠由責任來(lái)承載。
胸懷：氣度決定了高度。一個(gè)有氣度的人，剛毅堅韌、大度寬容、自信從容中見(jiàn)氣定神閑。一個(gè)有氣度的人，身處逆境時(shí)不怨無(wú)尤人，身處順境時(shí)處之泰然。一個(gè)有氣度的人，能忍他人所不能忍，容他人所不能容。領(lǐng)導者是否有寬闊的胸懷是打造完美團隊、體現集體智慧的關(guān)鍵，胸懷有多大，團隊就有多大。
董事長(cháng)講話(huà)
錢(qián)忠副總經(jīng)理做工作報告
2014年度完成目標責任部門(mén)
優(yōu)秀項目部
先進(jìn)集體
優(yōu)秀員工二等獎
優(yōu)秀員工三等獎
優(yōu)秀員工三等獎
優(yōu)秀員工三等獎
優(yōu)秀員工三等獎
優(yōu)秀員工代表發(fā)言
優(yōu)秀員工代表發(fā)言
